Меню

Сколько денег платят за опекунство над ребенком в ростовской области



Выплаты на детей в приемных семьях: кому сколько положено

Сколько платят за приемного ребенка:

  • 18 004,12 рубля — единовременно, при передаче детишек на воспитание;
  • 6 572 рубля — ежемесячно, до тех пор, пока малышу не исполнится 1,5 года (с 01.06.2020);
  • от 16 000 рублей в месяц — зарплата родителей (размер определяется в индивидуальном порядке);
  • доплата в размере до 70% от заработной платы за опекаемого с инвалидностью;
  • 466 617 рублей — материнский капитал за первого малыша с 01.01.2020 года;
  • дополнительно 150 000 рублей — материнский капитал на второго малыша с 01.01.2020 года;
  • коронавирусные пособия по 5 000 рублей в месяц (апрель — июнь) на деточек до 3 лет, и дважды по 10 000 рублей на подростка до 16 лет;
  • президентские выплаты: 100% прожиточного минимума на малышей до 3 лет, или 50% прожиточного минимума на ребятишек от 3 до 7 лет.

Дополнительные прямые выплаты родителям устанавливаются региональными властями. Предусмотрены гарантии и компенсации в виде бесплатного обучения, компенсаций в сфере ЖКХ, субсидий на покупку жилья, бесплатного питания в школах и многое другое.

Ключевое различие между опекой и приемной семьей заключается в том, что с приемным родителем заключается договор, в котором отражены порядок передачи ребенка на воспитание, в том числе и условия начисления заработной платы. Опекунство назначается распоряжением местной администрации. При опеке зарплата не положена, опекунам выплачивают пособия на детей.

Какие пособия получают приемные семьи

Приемным родителям, как и кровным, предоставляются все виды выплат на детей. Это и пособия по уходу, и выплаты по коронавирусу, и материнский капитал. Помимо обязательных выплат, приемному родителю назначается заработная плата. Величина, сколько платят приемным родителям за ребенка в месяц, зависит от разных факторов. Ключевые условия оплаты устанавливаются на региональном уровне.

Заработная плата

Зарплата опекуна — это ежемесячные выплаты на приемного ребенка. Сумма определяется условиями договора о приемной семье (далее ДПС). А если гражданин является безработным, то период воспитания приемного ребенка засчитывается в страховой стаж и учитывается при назначении пенсии.

Региональные власти самостоятельно устанавливают порядок, как определяется размер зарплаты родителя из ПС. Зарплата зависит от:

  • региона проживания;
  • возраста деток, принятых на воспитание;
  • количества принятых детишек;
  • состояние здоровья малышей.

Если у иждивенца имеются ограничения по здоровью, например, инвалидность, то родителям назначат повышенное пособие на приемного ребенка в 2020 году. Например, в Москве на несовершеннолетнего инвалида сумма выплат увеличивается до 70%.

Если в ПС принят всего один малыш, то зарплату назначать только одному из родителей. Если же на воспитание приняты трое и более деток, то заработок назначается каждому родителю, на каждого ребенка, оформленного в ПС.

Средние значения опекунских зарплат по России:

Источник

Сколько платят опекунам за ребенка в 2022 году, какие выплаты и льготы положены опекунам и как их получить

Какие выплаты положены опекуну и сколько платят опекунам за ребенка в 2022 году? Какие дополнительные льготы и пособия положены опекунам? Как это все оформить? Расскажем в нашем материале.

При оформлении опеки над ребенком гражданин добровольно берет на себя ответственность за его жизнь и здоровье. Поэтому государство выплачивает опекунам пособия и предоставляет льготы. Перечень видов государственной помощи для опекунов различается в зависимости от статуса подопечного и региона проживания опекуна. Рассмотрим, на что может претендовать опекун.

Опекун – кто это

Чтобы пояснить, кто такой опекун, нужно дать понятие дееспособности. Это возможность самому заключать сделки, оформлять льготы или субсидии, обращаться в государственные органы с заявлениями, голосовать на выборах. Каждый человек в РФ наделяется полной дееспособностью автоматически в 18 лет.

Дети в возрасте от 0 до 13 лет также считаются недееспособными. Функцию их опекуна выполняют родители.

Но иногда родители не могут исполнять свои обязанности. Например, из-за тяжелого заболевания или преждевременной гибели. Или не хотят это делать, из-за алкоголизма или наркомании.

В такой ситуации содержать, обеспечивать и воспитывать ребенка будет государство. Государственная политика направлена на уменьшение числа детей, которые воспитываются в организациях (приютах, детских домах, центрах временного устройства), поэтому органы опеки стараются передать ребенка в семью.

В первую очередь рассматриваются кандидатуры родственников. Специалисты отдела опеки лично встречаются с совершеннолетними братьями и сестрами ребенка, бабушками и дедушками, тетями и дядями. Если родственник живет в другом районе, то запрос направляется в отдел опеки по месту его проживания. Все это необходимо для того, чтобы ребенок и дальше жил в своей кровной семье.

Только если каждый из родственников напишет отказ от принятия ребенка под опеку, специалисты будут подбирать опекуна из числа посторонних граждан. А в этот период он будет находиться в центре временного содержания.

Чтобы стать опекуном, гражданин должен соответствовать ряду требований:

    быть собственником или арендатором квартиры; не иметь судимости за тяжкое или особо тяжкое преступление (убийство, изнасилование); не иметь заболеваний, предусмотренных Постановлением Правительства от 2013 года № 117 (туберкулез, алкоголизм, наркомания, онкология).

Потенциальный опекун должен пройти обучение в школе замещающих семей. Это специальные курсы, направление на которые можно получить в отделе опеки. Если опекуном хочет стать бабушка, дедушка, брат или сестра, то им не нужно проходить обучение.

Теперь дадим ответ на вопрос: кто такой опекун? Опекун – это человек, который заботится о недееспособном ребенке, а также инвалиде или пожилом человеке. Он представляет его интересы и готов взять на себя функции родителя ребенка до совершеннолетия. Опекуном может стать родственник или посторонний человек, который соответствует требованиям закона.

Законодательная база

Правом на получение льгот и пособий имеют опекунские семьи, в которых воспитываются дети-сироты и дети, оставшиеся без родительского попечения.

Статус ребенка-сироты или ребенка, оставшегося без родительского попечения, присваивается постановлением районной администрации, если родители ребенка:

    Умерли; Признаны умершими в судебном порядке; Признаны безвестно отсутствующими; Лишены родительских прав; Ограничены в родительских правах; Находятся в розыске; Неизвестны.

Если опека назначена временно (по заявлению матери и отца), то опекун не имеет прав на выплаты и льготы.

Процедура назначения опекуна и порядок назначения льгот и выплат регламентируются следующими нормативными актами:

    Гражданский кодекс РФ (ст. 31 — 40) — общая информация о том, кто может быть опекуном, правила назначения и отмены опеки; Налоговый кодекс РФ — предусматривает льготы для семей с детьми; Трудовой кодекс РФ — предусматривает льготы для семей с детьми; ФЗ от 2008 года № 48 ”Об опеке и попечительстве” — основной федеральный нормативный акт о порядке установления опеки; Постановление Правительства РФ от 2013 года № 117 — перечень заболеваний, при которых гражданин не может быть опекуном несовершеннолетнего или недееспособного; Постановление Правительства РФ от 2009 года № 423 — порядок получения заключения о возможности быть опекуном несовершеннолетнего, порядок создания приемной семьи и процедура осуществления контроля за исполнением деятельности опекуна; Приказ Минздравсоцразвития РФ от 2009 года № 1012н (глава V) — порядок назначения и выплаты единовременного пособия при принятии ребенка в семью; региональные нормативные акты.
Читайте также:  Сколько стоит деньги из казахстана в россию

Перечень выплат и пособий

В 2022 году опекун имеет право на получение большого количества льгот и выплат:

  1. Единовременное пособие при оформлении опеки.
  2. Ежемесячное пособие на содержание несовершеннолетнего подопечного.
  3. Ежемесячная компенсация для опекуна недееспособного.
  4. Ежемесячная выплата опекунам (вознаграждение).
  5. Налоговые, трудовые, образовательные, коммунальные, медицинские льготы.
  6. Пенсия по потере кормильца.

Ряд выплат и льгот для опекунов устанавливается федеральным законодательством. Поэтому их получают на всей территории РФ. Однако каждый регион наделен правом разрабатывать свой административный регламент. Поэтому могут различаться сроки рассмотрения документов или перечень документов, которые нужно представить.

Кроме того, регионы страны вправе устанавливать дополнительные льготы и пособия для семей опекунов. Ряд регионов, например, Алтайский край, Новосибирская область, наделяют семьи опекунов с 3 и более детьми статусом многодетных. То есть они могут использовать все льготы и пособия, полагающиеся многодетным семьям.

Единовременные выплаты

Единовременное пособие при передаче ребенка в семью устанавливается федеральным законодательством и ежегодно до 1 февраля индексируется.

Общий размер единовременного пособия при передаче ребенка в семью опекуна с 01.02.2021 составляет 18 886,32 р. Но регионы могут увеличивать его за счет районного коэффициента.

Сумма пособия, которую получит опекун, зависит не от даты подачи заявления, а от даты назначения опеки. Если приказ был вынесен до момента ежегодной индексации, то опекуну будет выплачена сумма без учета последней индексации.

Ежемесячные выплаты ребенку

Ежемесячно на содержание ребенка-сироты в семье опекуна выделяются денежные средства. Размер пособия устанавливается региональным законодательством. Поэтому порядок назначения и размер выплат значительно различаются в зависимости от региона проживания семьи опекуна.

Ежемесячно на содержание подопечных в Москве выплачивается:

    На каждого ребенка в возрасте от 0 до 12 лет – 18 069 р.; На каждого ребенка в возрасте от 12 до 18 лет – 24 092 р.; На каждого ребенка в возрасте от 0 до 12 лет (если в семье воспитывается более 3 детей) – 21 683 р.; На каждого ребенка в возрасте от 12 до 18 лет (если в семье воспитывается более 3 детей) – 27 706 р.; На каждого ребенка-инвалида в семье – 30 115 р.

Для сравнения, в 2021 году в Новосибирской области на содержание подопечного в семье опекуна перечисляется:

    на ребенка в возрасте до 6 лет – 9 030 р.; на ребенка в возрасте от 6 до 17 лет – 10 732 р.

В Ростовской области ежемесячная выплата в 2021 году составляет:

    на подопечного в возрасте от 0 до 17 лет включительно – 10 567 р.; на подопечного, имеющего статус ребенка-инвалида – 13 206 р.

Для уточнения размера ежемесячного пособия на ребенка в конкретном регионе, необходимо обратиться в районный отдел опеки.

Пособие на содержание ребенка перечисляется на номинальный счет, который открыт на имя опекуна. Но опекун не может тратить их на себя. Пособие должно расходоваться на питание, одежду, обувь и другие нужды ребенка.

Ежегодно, до 1 февраля, опекун должен предоставить отчет о тратах, совершенных за счет пособия. Форма отчета установлена Постановлением Правительства РФ от 2009 года № 423.

Закон не требует от опекуна предоставления чеков за питание или одежду. Но при покупке товаров, дороже 2 прожиточных минимумов на ребенка в регионе, проведения ремонта в квартире несовершеннолетнего или платном лечении чеки необходимо приобщить.

Ежемесячные выплаты опекуну

Ежемесячные выплаты предназначаются не всем опекунам. Назначение вознаграждения зависит от того, какая форма опеки выбрана опекуном.

Опекуны могут исполнять обязанности:

  1. На безвозмездной основе. Опекун не получает вознаграждение за исполнение обязанностей, а только пособия и льготы на ребенка.
  2. На возмездной основе. Опекун получает ежемесячное вознаграждение. Это дополнительная выплата, которая не пересекается с другими выплатами и льготами. В 2022 году в РФ существует 3 вида возмездной опеки (по договору о приемной семье, по договору о патронатной семье, постинтернатное сопровождение). Регион самостоятельно решает, какие виды возмездной опеки будет реализовывать.

В 2022 году на всей территории страны реализуется только опека по договору о приемной семье. В зависимости от законодательства региона она предусматривает:

    выплату вознаграждения обоим приемным родителям; выплату вознаграждения только одному из приемных родителей.

Размер вознаграждения может зависеть от количества детей в семье (за каждого ребенка устанавливается фиксированная сумма вознаграждения) или устанавливается базовая сумма вознаграждения, а за каждого ребенка, принятого в семью выплачивается небольшая дополнительная сумма.

В Алтайском крае в 2021 году выплачивается 4 115,64 р. за каждого ребенка в приемной семье. В Новосибирской области в 2022 году выплачивается базовая часть 11 433,25 р. (назначается при принятии первого ребенка) + 20% (за каждого последующего ребенка) + 20% (если у приемного ребенка есть инвалидность).

Если семья переезжает из одного региона в другой, то договор о приемной семье расторгается. По месту прибытия заключается новый. Соответственно правила начисления вознаграждения меняются в соответствии с правилами региона.

Вознаграждение — это выплата для опекуна. Поэтому не требуется предоставлять отчет о тратах.

Сроки выплат

Единовременное пособие при передаче ребенка в семью необходимо оформить в течение 6 месяцев со дня назначения опеки. Если срок подачи документов был пропущен, то опекун должен обратиться в суд для восстановления срока. Он должен доказать, что срок пропущен по уважительной причине.

Ежемесячные выплаты на подопечного и вознаграждение опекуну назначаются с даты назначения опеки. Прекращение выплат происходит следующим образом:

  1. Если опека прекращается по достижению ребенком совершеннолетия. В этом случае последняя выплата перечисляется в месяц совершеннолетия ребенка. Ежемесячное пособие на ребенка перечисляется за полный месяц, а вознаграждение только до дня совершеннолетия подопечного.

10 мая 2020 году Карине исполнилось 18 лет. То есть последнее пособие на содержание в семье опекуна будет перечислено в мае. Сумма будет равняться размеру пособия за полный месяц.

  1. Если опека прекращается по заявлению опекуна, подопечного или по решению отдела опеки. Ежемесячное пособие и вознаграждение перечисляется до даты, указанной в приказе по отстранению/освобождению опекуна.

15 мая 2020 года Валентину освободили от исполнения обязанностей опекуна по личному заявлению. Опекунское пособие и вознаграждение будет перечислено только за 15 дней.

Как оформить выплаты

Порядок оформления выплат различается, так как единовременное пособие предусмотрено на федеральном уровне, а вознаграждение и ежемесячное пособие — на региональных. Рассмотрим подробнее процедуру оформления каждого из них.

Единовременное пособие

Пособие можно оформить в отделе социальной защиты населения по месту регистрации опекуна. Документы можно подать следующим образом:

  1. В отдел социальной защиты населения лично.
  2. Через МФЦ. Заявление можно подать через любое отделение МФЦ в городе.
  3. Через портал Госуслуги. Для этого необходимо иметь личный кабинет на портале. Заявление формируется в электронном виде, а документы прикрепляются в сканированном виде.

К заявлению на выдачу единовременного пособия необходимо приложить копии:

    Гражданского паспорта опекуна; Свидетельства о рождении ребенка; Гражданского паспорта ребенка в возрасте от 14 до 17 лет; Приказа о назначении опеки; Реквизиты личного банковского счета.

Следующие документы предоставляются в оригиналах:

    Выписка из домовой книги; Документы, которые подтверждают статус ребенка, оставшегося без родительского попечения (свидетельство о смерти родителей, решение суда о признании умершим, лишении или ограничении родительских прав).
Читайте также:  Параплан сколько нужно денег

Ежемесячное пособие

Для назначения пособия на содержание подопечного опекун должен лично или через МФЦ подать заявление в отдел опеки по месту постоянной или временной регистрации. К заявлению необходимо приложить следующие документы:

    Гражданский паспорт опекуна; Свидетельство о рождении ребенка; Гражданский паспорт ребенка в возрасте от 14 до 17 лет; Приказ о назначении опеки; Документы, которые подтверждают статус ребенка, оставшегося без родительского попечения (свидетельство о смерти родителей, решение суда о признании умершим, лишении или ограничении родительских прав); Выписку из домовой книги; Реквизиты номинального счета, на который перечислять деньги.

Ежемесячная выплата опекунам (вознаграждение)

Для назначения вознаграждения для приемного родителя необходимо лично или через МФЦ подать в отдел опеки по месту постоянной или временной регистрации опекуна заявление и реквизиты банковского счета.

Образец заявления устанавливается административным регламентом региона проживания. Единого бланка для всей территории РФ не предусмотрено. Выплата назначается со дня заключения договора о приемной семье.

Дополнительные льготы опекунам и опекаемым детям

Закон устанавливает для опекунов и подопечных дополнительные льготы. Среди них:

    Налоговые; Трудовые; Медицинские; Образовательные; В сфере ЖКХ; Для опекунов ребенка-инвалида; Социальные (пенсия по потери кормильца, обеспечение жильем).

Налоговые

Налоговые льготы предусматриваются для опекунов несовершеннолетних детей. Опекун несовершеннолетнего имеет право:

1 При наличии 3 и более детей (кровных и подопечных), опекун может получить налоговый вычет при уплате налога на имущество. В соответствии со ст. 403 НК РФ размер вычета рассчитывается следующим образом: кадастровая стоимость объекта/ общая площадь квартиры (доли в квартире) * 5.

Если у опекуна есть жилой дом, то налоговый вычет составит кадастровую стоимость 7 кв.м. на каждого ребенка. Также опекун может воспользоваться вычетом при уплате имущественного налога на квартиру, часть квартиры, комнату, жилой дом, часть жилого дома. Вычет предоставляется на 1 наименование каждого вида. То есть один опекун может воспользоваться вычетом в отношении квартиры, жилого дома и комнаты. Вычет предоставляется только на те объекты, которые в собственности опекуна.

2 При наличии 3 и более детей (кровных и подопечных) опекун может получить налоговый вычет при уплате земельного налога. Ст. 391 НК РФ предусматривает необходимость уплаты налога, только если земельный участок превышает 600 кв.м.

Данной льготой опекун может воспользоваться в отношении собственного земельного участка, а также в отношении участка, принадлежащего подопечному ребенку-инвалиду.

3 На каждого первого и второго подопечного ребенка опекун может получить стандартный налоговый вычет 1 400 р. на НДФЛ. На третьего и последующих детей стандартный налоговый вычет составит 3 000 р. Льготой могут воспользоваться только опекуны, которые имеют официальное трудоустройство.

Регионы РФ могут самостоятельно устанавливать дополнительные льготы для семей с подопечными детьми. Например, законодательством Санкт-Петербурга семьи с 3 и более кровными и/или подопечными детьми освобождаются от уплаты земельного налога.

Трудовые

В соответствии со ст. 264 ТК РФ трудовые льготы, предоставляемые в связи с материнством, распространяются и на опекунов. Основные трудовые льготы:

1 По заявлению опекуна ребенка в возрасте до 1,5 лет, работодатель должен предоставить более легкую работу, на период до достижения ребенком 1,5 лет. При этом заработная плата не должна быть меньше, чем средний заработок на прежней работе (ст. 254 ТК РФ). Пример. Вика работала кладовщиком в школьной столовой ежедневно с 8.00 до 16.00. Она оформила опеку над племянницей. Так как девочке было всего два года, а в садик она еще не была оформлена, то Вика попросила руководителя перевести ее на более легкую работу библиотекаря. Это позволило ей сократить рабочее время до 12 часов, а также сохранить часть заработка. С утра за ребенком смотрела бабушка, а после 12 часов Вика возвращалась с работы и занималась ее воспитанием.

2 По заявлению опекуна ребенка в возрасте до 3 лет, работодатель обязан предоставить ему отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, с сохранением рабочего места. Период отпуска засчитывается в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности (ст. 256 ТК РФ).

3 Запрещается направление в командировки, привлечение к работе в ночное время, к сверхурочной работе, в выходные и праздничные дни опекунов детей в возрасте до 3 лет, без их письменного согласия (ст. 259 ТК РФ). Если опекун является единственным законным представителем ребенка, то запрет сохраняется до достижения ребенком 5 лет.

4 Запрещается увольнение опекуна ребенка в возрасте до 3 лет, кроме увольнения в связи с ликвидацией предприятия или грубого нарушения служебных обязанностей или неоднократного нарушения трудовой дисциплины.

5 Опекун двух и более детей имеет право на дополнительный неоплачиваемый отпуск в размере 14 дней 1 раз в году.

Ребенок, который был под опекой, по достижении 18 лет, при постановке на учет в центр занятости населения в качестве безработного, получает повышенное пособие по безработице. Его размер равняется среднему размеру заработной платы по России на день обращения. В 2021 году средний заработок составлял 46 674 р. Пособие перечисляется ежемесячно на протяжении 6 месяцев.

Встать на учет в центр занятости можно только по месту постоянной регистрации. Для этого необходимо взять в отделе опеки справку, подтверждающую статус сироты. Она выдается в течение 7 дней по заявлению сироты.

Медицинские

Медицинские льготы на основании ФЗ от 1996 года № 159 предназначаются не опекуну, а подопечному. Основные льготы:

1 Право на ежегодную диспансеризацию за счет федерального бюджета. Опекун обязан обеспечить ребенку возможность посещения медицинской комиссии. В случае, если подопечный своевременно не проходит диспансеризацию, опекун будет привлечен к ответственности по ст. 5.35 КоАП РФ за ненадлежащее исполнение обязанностей. Контроль за исполнением обязанностей возложен на районные отделы опеки.

2 Право на ежегодное оздоровление. Дети-сироты имеют право на получение бесплатной путевки в летний лагерь или санаторий один раз в год. Оплачивается не только стоимость путевки, но и дорога до места отдыха и обратно. Для получения направления нужно обратиться в отдел социальной защиты по месту регистрации опекуна.

3 Право на компенсацию опекуну затрат на санаторно-курортное оздоровление, если путевка приобреталась за счет опекуна. Если опекун самостоятельно купил подопечному путевку в детскую оздоровительную организацию, то он может предоставить в отдел социальной защиты чеки за путевку и дорогу к месту отдыха и обратно. Компенсация будет перечислена в течение 30 дней.

Дополнительные льготы могут быть предусмотрены законодательством регионов.

Образовательные

Закон устанавливает для детей-сирот ряд образовательных льгот. Они действуют до достижения гражданином 23 лет. После чего он может пользоваться правом на образование на общих основаниях.

1 При поступлении в ВУЗ, абитуриент может пройти предварительные курсы бесплатно. Как правило, такие курсы проводятся перед вступительными экзаменами. Для получения льготы необходимо предоставить справку из отдела опеки о подтверждении статуса сироты.

2 При поступлении в СУЗ (колледж или лицей) дети-сироты зачисляются на полное государственное обеспечение. То есть он не только не платит за обучение, но и бесплатно проживает в общежитии, питается, получает одежду, обувь, постельное белье, канцелярские принадлежности.

Читайте также:  Сколько денег выплатят за детей рожденных до

3 Дети-сироты имеют право бесплатно получить 2 средних профессиональных образования с полным обеспечением. Обязательным условием является выбор рабочих специальностей. Например, штукатур или овощевод. Если ребенок имеет диагноз “легкая умственная отсталость” и проходит обучение по программе 8 вида, то бесплатное образование можно получить только 1 раз.

4 После окончания обучения в школе, СУЗе или ВУЗе, студенту выплачиваются “подъемные”. Это единовременная выплата к окончанию учебы и компенсация на покупку одежды и обуви. Их сумма различается в зависимости от региона. Например, в 2021 году в г. Санкт-Петербург размер компенсации составлял 96 040 р., а единовременной выплаты – 2 808 р.

В сфере ЖКХ

Льготы для подопечных в сфере ЖКХ являются региональными. Например, Нижегородская область и Москва предусматривают льготы в 100% от платы за квартиру и коммунальные услуги, которые приходятся на ребенка. Причем льгота сохраняется, если ребенок прописан в квартире опекуна до достижения подопечным 23 лет, даже если фактически он живет в общежитии учебного заведения.

Для получения льготы в отношении несовершеннолетнего подопечного, опекун должен ежегодно предоставлять в управляющую компанию справку из отдела опеки. В отношении совершеннолетнего студента — бывшего подопечного дополнительно предоставляется справка из учебного заведения.

Для опекунов ребенка-инвалида

Для опекунов детей-инвалидов в возрасте до 18 лет предусматриваются дополнительные льготы:

  1. Запрещается увольнение опекуна ребенка-инвалида, кроме увольнения в связи с ликвидацией предприятия или грубого нарушения служебных обязанностей или неоднократного нарушения трудовой дисциплины.
  2. По заявлению опекуна ребенка-инвалида, работодатель обязан предоставить до 4 свободных дней в месяц. Оплата за эти дни рассчитывается, исходя из среднего заработка.
  3. Ежегодный оплачиваемый отпуск опекуну ребенка-инвалида предоставляется в удобное для него время.
  4. Опекун ребенка-инвалида имеет право на дополнительный неоплачиваемый отпуск в размере 14 дней 1 раз в год.

Бесплатное жилье

Льготы на жилье предусматриваются для детей-сирот, которым исполнилось 18 лет. Обязательным условием является отсутствие жилого помещения в собственности не только у ребенка, но и у его кровных родителей.

Если у родителей есть в собственности квартира, то она закрепляется за ребенком в момент присвоения статуса ребенка, оставшегося без родительского попечения. В этом случае другое жилье ему выдано не будет. Специалисты отдела опеки по месту нахождения квартиры будут следить за ее сохранностью, составлять акты и направлять в отдел опеки по месту проживания ребенка.

Если у ребенка и его родителей квартира отсутствует, то он может претендовать на получение жилплощади. Но жилье выдается не в собственность, а по договору социального найма. Квартира находится в собственности муниципалитета. С нанимателем заключается договор, на основании которого он должен обеспечивать сохранность квартиры и платить за коммунальные платежи.

Если в течение 5 лет он будет добросовестно исполнять обязанности по договору, то ему предоставляется право приватизировать эту квартиру. После чего он станет ее собственником.

Если квартира своевременно не предоставлена, то гражданин может обратиться в прокуратуру. Прокурор инициирует процесс в его интересах и жилье будет предоставлено в ближайшее время.

Опекун может претендовать на другую льготу. Если в семье у опекуна воспитывается 3 и более подопечных, то он может обратиться в отдел социальной защиты населения для признания семьи многодетной. Закон устанавливает возможность для многодетной семьи получить субсидию на улучшение жилищных условий, если в квартире опекуна площадь не соответствует норме на человека.

Опекуну необходимо обратиться в местную администрацию для постановки на учет в качестве нуждающихся в улучшении жилищных условий. В результате опекунская семья будет поставлена на очередь. Субсидия составляет 30% от стоимости жилья.

Эту сумму государство перечисляет на счет продавца квартиры или застройщика при оформлении сделки. На руки опекун их не получает.

Пенсия по потере кормильца

Правом на пенсию по потери кормильца наделяются дети, оба родителя которых или один из них:

    Погибли; Признаны умершими; Признаны пропавшими без вести.

Пенсия состоит из 2 частей: основной части и региональной доплаты. Основная часть может быть социальной или страховой. Она зависит от того, работал ли покойный родитель. Если у него был хотя бы 1 день стажа, то будет назначена страховая пенсия. В противном случае ребенок все равно имеет право на минимальную социальную пенсию.

Размер основной части в РФ одинаков. Это ½ часть прожиточного минимума для пенсионера. Региональная доплата зависит от величины прожиточного минимума для пенсионера в регионе.

Заявление на получение пенсии подается опекуном (если ребенок не достиг 18 лет) и ребенком (если он достиг 18 лет, но не достиг 23 лет):

    через отделение ПФР; через МФЦ; через Госуслуги.

Пенсия выплачивается до достижения ребенком 18 лет. В случае, если ребенок продолжает обучение в очной форме (среднее или высшее профессиональное обучение), то пенсия продолжает выплачиваться до 23 лет. Для этого необходимо предоставить справку об очном обучении. Если студент оформляет академический отпуск, то право на пенсию сохраняется.

Если ребенок находится под опекой, то денежные средства перечисляются на номинальный счет опекуна. Опекун должен ежегодно отчитываться о тратах. совершенных за счет этих средств.

Вопрос – ответ

До какого возраста несовершеннолетнего платят?

Меры поддержки прекращаются в разные сроки:

  1. Ежемесячное пособие на содержание подопечного и вознаграждение приемному родителю — при достижении ребенком совершеннолетия или в случае эмансипации. Эмансипация — это получение полной дееспособности до 18 лет. Для этого подопечный должен вступить в брак, работать по трудовому договору или зарегистрировать предпринимательскую деятельность.
  2. Льготы, предоставляемые как многодетной семье по законодательным нормам региона. Например, в г. Москве семья перестает считаться многодетной, если одному из детей исполнилось 16 лет.
  3. Пенсия по потере кормильца перестает выплачиваться при достижении ребенком 18 лет. Но если он продолжает обучение по очной форме, то выплата продолжается до 23 лет. Для этого необходимо ежегодно представлять в ПФР справку из учебного заведения.

Когда не полагаются льготы и пособия?

Льготы и пособия предусмотрены для опекунских семей, которые воспитывают детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Поэтому семьи, воспитывающие ребенка временно, по заявлению родителей, такого права не имеют.

Запомнить

    Право на льготы и выплаты имеют опекуны детей-сирот и детей, оставшихся без родительского попечения. Если опека назначена по заявлению родителей, то меры поддержки не предоставляются. В течение 6 месяцев после оформления опеки можно получить единовременное пособие. Оно назначается отделом соцзащиты по месту регистрации опекуна. На содержание подопечного в семье опекуна выплачивается ежемесячное пособие. Оно зачисляется на номинальный счет опекуна. За его расходование опекун должен ежегодно отчитываться. Если опека назначена по договору о приемной семье, то опекун получает вознаграждение. За эти средства не нужно отчитываться. На семьи опекунов распространяются льготы для многодетных (если в семье больше 3 детей). На опекунов распространяются трудовые льготы для матерей с детьми. Опекуну ребенка-инвалида предоставляются дополнительные льготы. Если родители подопечного умерли, то ему назначается пенсия по потере кормильца. Она перечисляется на номинальный счет опекуна и он должен отчитываться за траты.

Источник